Bài mẫu đề thi IELTS Writing Task 2 ngày 30.12.2025

Đề thi IELTS Writing Task 2 ngày 30.12.2025 là đề bài dạng Two-part question về chủ đề chăm chỉ trong học tập và công việc. Để xử lý tốt topic này, các bạn hãy cùng IELTS CITY phân tích đề bài, lập dàn ý và tham khảo bài mẫu band 7.5+ kèm từ vựng chi tiết sau đây nhé!

Đề thi IELTS Writing Task 2 ngày 30.12.2025

In education and employment, some people work harder than others. Why do some people work harder? Is it always a good thing to work hard?

Phân tích đề bài

• Dạng bài: Two-part Question (Câu hỏi có 2 phần).
• Chủ đề: Động lực làm việc và học tập (Work ethic/Motivation).
• Câu hỏi 1: Tại sao một số người làm việc chăm chỉ hơn những người khác? (Lý do/Nguyên nhân).
• Câu hỏi 2: Làm việc chăm chỉ có luôn là một điều tốt không? (Đánh giá mặt lợi/hại).
• Điểm cần lưu ý: Phải trả lời đầy đủ cả 2 câu hỏi. Nếu chỉ tập trung vào lý do mà quên mất phần đánh giá “có tốt không”, điểm Task Response sẽ bị ảnh hưởng.

Dàn ý

Đoạn 1: Mở bài (Introduction)

• Dẫn dắt: Đề cập đến sự khác biệt về thái độ làm việc trong xã hội.
• Trả lời trực tiếp (Thesis Statement): Nêu khái quát các nguyên nhân (nội tại và ngoại cảnh) và quan điểm về việc làm việc chăm chỉ (tốt nhưng cần sự cân bằng).

Đoạn 2: Thân bài 1 (Lý do nội tại – Why?)

• Động lực nội tại: Sự đam mê và mong muốn tự hoàn thiện (Intrinsic motivation).
• Tham vọng cá nhân: Những tiêu chuẩn cao và mục tiêu cụ thể (scholarships, promotions).
• Ví dụ: Sinh viên ngành y học tập vì khao khát cứu người.

Đoạn 3: Thân bài 2 (Lý do ngoại cảnh – Why?)

• Áp lực kinh tế: Cần làm việc để thay đổi hoàn cảnh gia đình (socio-economic necessities).
• Môi trường cạnh tranh: Các ngành công nghiệp đòi hỏi cường độ cao để tồn tại.
• Ví dụ: Người nghèo coi giáo dục là con đường duy nhất để thoát nghèo.

Đoạn 4: Thân bài 3 (Đánh giá – Is it always a good thing?)

• Mặt trái: Làm việc quá sức dẫn đến kiệt sức (burnout) và giảm năng suất.
• Sự cân bằng: Mất đi sự gắn kết xã hội và sức khỏe cá nhân.
• Kết luận phần này: Chỉ tốt khi nó bền vững (sustainable).

Đoạn 5: Kết bài (Conclusion)

• Tóm tắt lại các lý do chính và khẳng định lại quan điểm: Chăm chỉ là cần thiết nhưng sức khỏe và sự cân bằng mới là chìa khóa của thành công lâu dài.

Kiến thức cần nắm:

• 5 Cách paraphrase hiệu quả
• Cách viết IELTS Writing Task 2
• Tổng hợp từ vựng IELTS Writing Task 2

Bài mẫu

The varying levels of industriousness observed among individuals in academic and professional environments is a multifaceted phenomenon. While some demonstrate a profound commitment to their tasks, others adopt a more relaxed approach. This essay will explore the fundamental drivers of this disparity—namely intrinsic motivation and extrinsic pressures—and argue that while hard work is generally beneficial, it must be balanced to avoid diminishing returns.

Primarily, the reasons for heightened effort are often deeply rooted in psychological and aspirational factors. Many individuals are propelled by intrinsic motivation, where the work itself provides a sense of self-actualization. For instance, a medical student might endure grueling study hours not merely for a grade, but out of a genuine altruistic desire to master the complexities of human health. Furthermore, personal ambition plays a critical role; those who set exacting standards for themselves are more likely to exhibit a diligent work ethic to secure scholarships, promotions, or professional acclaim.

Conversely, external circumstances frequently act as a compelling catalyst for hard work. Societal expectations and socio-economic necessities can force individuals to exert maximum effort as a means of survival or upward mobility. A person from a disadvantaged background, for example, may view academic excellence as the sole conduit to financial stability for their family. Additionally, the hyper-competitive nature of modern high-stakes industries creates an environment where intense labor is a prerequisite for professional survival and recognition.

However, the question of whether such intense effort is unequivocally positive necessitates a more nuanced evaluation. While industriousness is the cornerstone of achievement, it is not a “good thing” when it leads to physical or mental attrition. Constant over-exertion can result in burnout, a state of chronic exhaustion that actually decreases productivity and stifles creativity. Moreover, a life solely dedicated to labor often comes at the expense of social cohesion and personal health. Therefore, hard work is only beneficial when it is sustainable and does not compromise one’s overall well-being.

In conclusion, the drive to work harder than others stems from a complex blend of inner passion, personal ambition, and external pressures. While hard work is essential for progress and success, it is not always a positive attribute if it leads to exhaustion or a lack of balance. Ultimately, true success lies in the ability to work with intensity and purpose while maintaining the health necessary to enjoy the fruits of one’s labor.

Từ vựng

1. Industriousness (n): Sự cần cù, siêng năng
2. Disparity (n): Sự chênh lệch, sự khác biệt
3. Fundamental drivers (n phrase): Những động lực cơ bản
4. Diminishing returns (n phrase): Hiệu suất giảm dần (làm nhiều nhưng kết quả ít đi)
5. Self-actualization (n): Sự tự thể hiện bản thân (đạt được tiềm năng tối đa)
6. Altruistic (adj): Vị tha, vì lợi ích của người khác
7. Socio-economic necessities (n phrase): Những nhu cầu thiết yếu về kinh tế xã hội
8. Conduit (n): Cầu nối, kênh dẫn
9. Unequivocally (adv): Một cách rõ ràng, không thể chối cãi
10. Attrition (n): Sự hao mòn (về sức khỏe hoặc tinh thần)

Dịch

Sự khác biệt về mức độ cần cù được quan sát thấy giữa các cá nhân trong môi trường học thuật và chuyên nghiệp là một hiện tượng đa diện. Trong khi một số người thể hiện một sự cam kết sâu sắc với nhiệm vụ của họ, những người khác lại chọn cách tiếp cận thư thả hơn. Bài viết này sẽ khám phá những động lực cơ bản của sự chênh lệch này—cụ thể là động lực nội tại và áp lực bên ngoài—và lập luận rằng mặc dù làm việc chăm chỉ nhìn chung là có lợi, nó phải được cân bằng để tránh tình trạng hiệu suất giảm dần.

Trước hết, lý do cho việc nỗ lực tăng cao thường bắt nguồn sâu xa từ các yếu tố tâm lý và khát vọng. Nhiều cá nhân được thúc đẩy bởi động lực nội tại, nơi chính công việc mang lại cảm giác tự hiện thực hóa bản thân. Chẳng hạn, một sinh viên y khoa có thể chịu đựng những giờ học căng thẳng không chỉ vì điểm số, mà vì một khao khát vị tha thực sự muốn làm chủ những sự phức tạp của sức khỏe con người. Hơn nữa, tham vọng cá nhân đóng một vai trò quan trọng; những người đặt ra những tiêu chuẩn khắt khe cho bản thân thường có xu hướng thể hiện thái độ làm việc siêng năng để giành học bổng, thăng tiến hoặc sự công nhận chuyên môn.

Ngược lại, các hoàn cảnh bên ngoài thường đóng vai trò như một chất xúc tác mạnh mẽ cho việc làm việc chăm chỉ. Kỳ vọng của xã hội và những nhu cầu thiết yếu về kinh tế xã hội có thể buộc các cá nhân phải nỗ lực tối đa như một phương tiện để sinh tồn hoặc thăng tiến. Một người từ hoàn cảnh khó khăn, ví dụ, có thể coi sự xuất sắc trong học tập là con đường duy nhất dẫn đến sự ổn định tài chính cho gia đình họ. Ngoài ra, tính chất cạnh tranh khốc liệt của các ngành công nghiệp hiện đại tạo ra một môi trường nơi lao động cường độ cao là điều kiện tiên quyết để tồn tại và được công nhận trong nghề nghiệp.

Tuy nhiên, câu hỏi liệu những nỗ lực mãnh liệt như vậy có luôn mang tính tích cực hay không đòi hỏi một sự đánh giá sắc thái hơn. Mặc dù cần cù là nền tảng của thành tựu, nó không phải là một “điều tốt” khi nó dẫn đến sự hao mòn về thể chất hoặc tinh thần. Việc gắng sức liên tục có thể dẫn đến kiệt sức, một trạng thái kiệt quệ mãn tính thực sự làm giảm năng suất và kìm hãm sự sáng tạo. Hơn nữa, một cuộc sống chỉ dành riêng cho lao động thường phải trả giá bằng sự gắn kết xã hội và sức khỏe cá nhân. Do đó, làm việc chăm chỉ chỉ có lợi khi nó bền vững và không làm tổn hại đến sức khỏe tổng thể của một người.

Tóm lại, động lực làm việc chăm chỉ hơn những người khác bắt nguồn từ sự kết hợp phức tạp giữa đam mê bên trong, tham vọng cá nhân và áp lực bên ngoài. Mặc dù làm việc chăm chỉ là thiết yếu cho sự tiến bộ và thành công, nó không luôn là một đặc điểm tích cực nếu nó dẫn đến sự kiệt sức hoặc thiếu cân bằng. Cuối cùng, thành công thực sự nằm ở khả năng làm việc với cường độ và mục đích trong khi vẫn duy trì được sức khỏe cần thiết để tận hưởng thành quả lao động của mình.

Tham khảo thêm: Tổng hợp các bài mẫu IELTS Writing Task 2 band 7.5+ mọi dạng bài

Cảm ơn các bạn đã theo dõi hết bài mẫu đề thi IELTS Writing Task 2 ngày 30.12.2025 dạng Two-part question band 7.5+ của IELTS CITY. Hy vọng rằng các bài mẫu chi tiết trên sẽ giúp các bạn dễ dàng xử lý đề bài này trong phòng thi. Chúc các bạn luyện thi IELTS Writing hiệu quả và sớm đạt Aim nhé!

Cập nhật đề thi thật sớm nhất tại:

• Đề thi IELTS Writing 2025